Поименный список на медосмотр по приказу 302н: образец и требования

Медосмотр является обязательной процедурой для многих работников в России. В соответствии с приказом 302н, работодатели обязаны отправлять своих сотрудников на систематические осмотры для контроля за их здоровьем. Для удобства сбора и обработки информации создается поименный список, который содержит данные о каждом сотруднике.

В поименном списке указывается фамилия, имя и отчество сотрудника, а также его персональные данные, такие как дата рождения и гражданство. Также указывается должность на работе и подразделение, к которому сотрудник относится. В некоторых случаях могут добавляться дополнительные поля, такие как контактная информация и медицинские характеристики работника.

Составление поименного списка требует ответственного подхода, так как от его точности зависит эффективность медосмотров. Рекомендуется использование таблицы для удобного представления информации. Также необходимо следить за правильностью заполнения данных и обновлять список при необходимости, например, при изменении должности или места работы сотрудника.

Поименный список на медосмотр

Поименный список на медосмотр – это документ, в котором указываются имена и данные людей, которые должны пройти медицинское обследование. Такой список составляется в соответствии с приказом №302н, устанавливающим порядок проведения медицинских осмотров рабочих в определенных отраслях.

Образец поименного списка на медосмотр:

1. Иванов Иван Иванович
2. Петров Петр Петрович
3. Сидорова Ольга Александровна
4. …

Особенности составления поименного списка на медосмотр:

• Список должен быть составлен на официальном бланке учреждения, проводящего медосмотр.
• В список включаются все работники, возраст которых соответствует требованиям приказа.
• Для каждого работника указываются следующие данные: фамилия, имя, отчество, дата рождения.
• Список должен быть подписан руководителем предприятия или уполномоченным лицом.
• В случае отсутствия работника в списке, медицинское обследование для него не проводится.

Составление поименного списка на медосмотр является важной процедурой для обеспечения безопасности и охраны труда работников. Он позволяет персоналу медицинского учреждения эффективно планировать и организовывать проведение медицинского обследования в соответствии с требованиями приказа №302н.

Важно отметить, что составление списка и прохождение медицинского осмотра являются обязательными для работников, указанных в приказе. Нарушение этих требований может повлечь за собой административную или дисциплинарную ответственность.

Образец и особенности

Поименный список на медосмотр по приказу 302н представляет собой документ, содержащий перечень работников организации, которые должны пройти медицинское обследование в соответствии с требованиями приказа. В список включаются фамилии, имена и отчества работников.

Особенности составления и предоставления такого списка:

1. Список должен быть составлен в соответствии с требованиями приказа 302н и включать всех работников, подлежащих медицинскому обследованию.
2. Необходимо указать полные ФИО работников согласно их документам.
3. Список может быть представлен в электронном или печатном виде.
4. В случае предоставления электронного списка, он должен быть подписан руководителем организации или уполномоченным лицом.
5. При предоставлении печатного списка он должен быть заверен печатью организации.
6. Список должен быть представлен в установленный срок в органы Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Образец поименного списка может выглядеть следующим образом:

В данном образце список содержит три работника с указанием их полных ФИО и должностей.

Обратите внимание, что каждая строка таблицы соответствует одному работнику, а в первом столбце указывается порядковый номер.

Составление и предоставление поименного списка являются неотъемлемой частью процедуры медосмотра сотрудников организации в соответствии с требованиями приказа 302н.